aktiv ist am Puls der deutschen Industrie – und jede Woche in den Betrieben unterwegs. Hier lesen Sie unsere spannenden Betriebsreportagen und Mitarbeiterporträts sowie hilfreiche Beispiele zu Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Seit 248 Jahren produziert der Familienbetrieb in Winnenden Profi-Messer für Gastronomen und Fleischverarbeiter. aktiv war zu Besuch im Werk – und beeindruckt von der Verzahnung zwischen Tradition und Hightech.
Beim Metallverarbeiter Mendritzki in Bochum steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Die Firma investiert viel in die Gesundheit ihrer Belegschaft – und gewinnt dafür sogar Preise.
aktiv sprach mit Jonas Fidler, Leiter berufliche Aus- und Weiterbildung beim Arbeitgeberverband Hessenmetall, über Chancen für Jugendliche in der Zukunftsindustrie Metall und Elektro. Und über den richtigen Einstieg.
„Büro ist nicht meins“, sagt Emil Gutjahr, der bei Römheld in Laubach Industriemechaniker lernt. aktiv sprach mit Azubis, die in der hessischen Metall- und Elektro-Industrie ihren Traumberuf gefunden haben.
Auf der Zeche Prosper Haniel lernte der 33-Jährige Industriemechaniker, dann studierte er mit finanzieller Unterstützung von GHH Radsatz. Die Firma übernahm ihn direkt danach und gab ihm schnell viel Verantwortung.
Elektromotoren, Getriebe und Controller von ABM Greiffenberger lassen sich in der Intralogistik intelligent kombinieren. Sie helfen beim Verpacken und schieben sogar Flugzeuge an den Start.
In Bayerisch-Schwaben entstehen bei ams-Osram Leuchtstoffe für verschiedene Leuchtmittel. Die Ansprüche der Kunden an die Endprodukte verändern sich ständig – und das Werk reagiert flexibel auf die Wünsche aus dem Markt.
Die Wirtschaft braucht Demokratie und Vielfalt, meint der Personalvorstand des Garten- und Forstgeräteherstellers aus Waiblingen. Warum das so ist und wie Stihl die Weltoffenheit lebt, sagt er im Interview.
Die Coburger Kartonagenfabrik CoKa stellt jeden Tag mehrere Millionen Verpackungen für so unterschiedliche Dinge wie Kekse, Sportschuhe oder Softdrinks her. Zu den Kunden gehören vor allem bekannte Markenhersteller.
Der Werkzeugmaschinenhersteller DMG hat in Pfronten zuletzt kräftig in sein größtes europäisches Produktionswerk investiert. Nun kommt auch die neue Europazentrale nach Bayern.
Der Luftfahrtzulieferer Howmet Aerospace sucht dringend neue Mitarbeiter am Standort Hildesheim. Warum also nicht im Stadtzentrum einen Laden eröffnen, um Fachkräfte anzuwerben? Das Experiment zeigt erste Erfolge.
Auf der IdeenExpo 2024 haben viele Auszubildende aus M+E-Betrieben ihren Auftritt – zum Beispiel von ITW Automotive Products, Piller Blower & Compressors und Piller Power Systems. Was macht ihre Ausbildungsberufe aus?
„Die Iren sind fröhlich und können echt gut feiern.“ Jonas Lugauer, Mechatroniker beim Kompressoren-Hersteller Kaeser, nimmt von seinem Aufenthalt in Irland jede Menge gute Eindrücke mit und hat auch fachlich dazugelernt.
Der Arbeitsplatz von Verena Fahning ist eine Mischung aus Botanischem Garten, Cafeteria und einem hippen Büro: Die junge Frau füllt den Begriff „New Work“ im Multifunktionsgebäude Fritz bei Roche in Grenzach mit Leben.
Celine Rosner suchte und fand eine „handfeste“ Ausbildung: Anlagen und Werkstatt von thyssenkrupp in Hohenlimburg sind ihr Ding. Dass die ehemalige Gymnasiastin die einzige Schülerin in der Berufsschulklasse ist – egal.
Im Smarthome-Labor von Miele in Gütersloh hat der Informatiker Jan Dierks die App „Smart Food ID“ für Backöfen mit entwickelt. Ob Gemüse, Pizza oder Plätzchen: Alles gelingt damit auf Anhieb. Wir haben Dierks besucht.
Voller Einsatz für Job und Ehrenamt: Der Maschinenbautechniker arbeitet als Programm-Manager bei MHG in Buchholz – und engagiert sich seit über 20 Jahren als Mitglied der freiwilligen Feuerwehr.
Bei der Europawahl 2024 dürfen in Deutschland zum ersten Mal Jugendliche mit 16 Jahren wählen. Wir haben Auszubildende aus dem Märkischen Kreis gefragt, was ihnen dabei wichtig ist.
Wie spannend und alltagsnah es sein kann, im Bereich Chemie zu forschen, zeigten sieben Jugendliche aus NRW beim Landeswettbewerb Jugend forscht in Düsseldorf. Sieger Ben Eumann nimmt nun am Bundesfinale teil.
Zwölf Neuntklässler der Zeppelinschule in Plettenberg tüfteln mit Schülern aus den USA an konkreten Problemen in verschiedenen Unternehmen. MINTco@NRW heißt das Projekt, das auch vom Märkischen Arbeitgeberverband unterstützt wird.
Eine Umfrage des Märkischen Arbeitgeberverbands (MAV) zeigt: Ausbildungsbetriebe können mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplan punkten – aber auch das Gemeinschaftsgefühl ist wichtig.
Denise Reininger sattelte um: Aus der Verkäuferin im Einzelhandel wurde eine gelernte Textillaborantin – die Beste ihres Jahrgangs! aktiv traf die junge Frau in ihrer Lehrstätte, dem Institut der Textiltechnik an der RWTH Aachen.
Ein Online-Bewerbungsgespräch kann Zeit sparen. Doch nicht immer sind die Jobangebote seriös. Hinter manchem steckt Jobscamming, eine Methode, um von Bewerbern Daten abzugreifen. Ein Experte erklärt, wie man sich davor schützt.